Web 2.0 Beratung

Kann man sich einfach auf den Gang im Büro stellen und ausrufen: „Ich bin jetzt hier der Spielführer!“?

Viele gehen davon aus, dass der Spielführer im Unternehmen stets der Chef, Abteilungsleiter oder der Vorstandsvorsitzende ist. Doch entspricht dies der Realität?

Ergebnisse des IFAK Arbeitsklima-Barometers 2008.

Die Hierarchien in Unternehmen werden flacher, vieles wird über Projekte gesteuert. Dadurch wird die natürliche Autorität von Führungskräften zum Schlüssel für Erfolg. Wer es schafft, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden zu begeistern und zu motivieren, gewinnt den Wettbewerb.

Haben Sie heute schon gelacht? Eine postive Stimmung ist die Vorraussetzung fürs das Agieren. Das Gehirn braucht positive Signale, um Energie für Neues zu mobilisieren.

Frauen sind “Multitasking-fähig” – so heißt es! Das kann ich als Frau überhaupt nicht nachvollziehen und widerspricht ja auch der These, dass man sich auf eine Sache konzentrien muss, um Lust auf Neues wahrnehmen zu können. 

Ein ausführlicher Bericht über Soziale Netzwerke von Alexander Richter, der seit 2006 als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Forschungsgruppe Kooperationssysteme an der Universität der Bundeswehr München tätig ist.

Prof. Martin Korte geht der Frage nach ”Was beeinflusst lernen?”

Ein sozialer Aufstieg wird vom Gehirn ähnlich verarbeitet wie der Gewinn von Geld.

Ganz nach dem Motto Lust auf Web 2.0 – Wissen macht high!